Nuova edizione del Tg di Lavoro e Impresa: Giulia Berton commenta la sentenza n. 10955 del 27 maggio 2015 mediante la la quale la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento intimato per giusta causa, dal datore di lavoro ad un proprio dipendente, in quanto utilizzava, durante l’orario di lavoro ed a fini personali Facebook, il proprio telefono cellulare ed il tablet.
Tg Lavoro del 06.06.2015: legittimo il licenziamento intimato per utilizzo di Facebook
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