Jobs Act: DLA Piper fa il “tagliando” all’azienda
Sta riscuotendo grande successo l’iniziativa “Jobs Act: fai il tagliando all’azienda” promossa dallo studio legale DLA Piper. Si tratta di
Tag: Jobs Act
Email e Internet: quando sono leciti i controlli del datore di lavoro?
La disciplina dei controlli a distanza introdotta dal Jobs Act ha cambiato – semplificandole – le regole che governano l’installazione
Collaborazioni coordinate: nella legge di stabilità una “quasi abrograzione” del Jobs Act?
Nel disegno di legge sul lavoro autonomo, collegato alla di stabilità per il 2016, c’è una norma che finora è
Ammortizzatori sociali: una tabella di confronto tra vecchia disciplina e #JobsAct
Alessandro Rota Porta AMMORTIZZATORI SOCIALI: LE DIFFERENZE TRA PRIMA E DOPO Cassa Integrazione Guadagni Ordinari PRIMA LE DIFFERENZE Campo di
La certificazione della collaborazione coordinata: una strada per evitare la “presunzione” di subordinazione introdotta dal Jobs Act?
La nuova disciplina della collaborazione coordinata e continuativa impone una revisione profonda dei criteri e delle strategie di gestione del
Debutta l’apprendistato per i disoccupati
(Giampiero Falasca Il Sole 24 Ore 3 luglio 2015) Il codice dei contratti introduce una forma di apprendistato professionalizzante molto
“Il contratto a tutele crescenti”: è in libreria la guida pratica di G. Falasca (Edizioni Lavoro)
Sta arrivando in questi giorni in libreria la Guida pratica sul “Contratto a tutele crescenti“, di Edizioni Lavoro. La Guida,
Applicare il JobsAct in azienda: il corso di HRC e DLA Piper
HRCommunity, la prestigiosa associazione dei manager delle risorse umane, e il dipartimento lavoro dello studio legale DLA Piper organizzano un
Cosa cambia con il #JobsAct: il servizio di @evagiovannini per @RaiBallaro
Nella puntata del 31 marzo Ballarò, con un servizio di Eva Giovanni, ha affrontato il tema del lavoro: come stanno reagendo
Il testo del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 con le modifiche introdotte dal Jobs Act
Nei 13 anni di vigenza del d. lgs. n. 368/2001 il testo di legge è stato modificato ben 13 volte.