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Nuova edizione del Tg di Lavoro e Impresa: Giulia Berton commenta la sentenza n. 4991 del 12 marzo 2015 mediante la quale la Corte di Cassazione ha ribadito la legittimità della pattuizione individuale che prevede una più ampia durata del preavviso a fronte di vantaggi economici per il lavoratore.