Nuova edizione del Tg di Lavoro e Impresa: Dario Clementi commenta la sentenza n. 19529 del 17 settembre 2014 con cui la Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro è obbligato al ristoro economico nei confronti della persona disabile che, avviata al lavoro, non viene poi assunta dall’azienda.

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