#termine #limitiquantitativi #jobsact
– apprendisti in base di computo
– 20% non è limite fisso annuale ma rappresenta proporzione
#MinLav
_____________________________________________________________
#termine #limitiquantitativi #jobsact
– sanzione amministrativa tanto per superamento 20% legale quanto diverso limite contrattuale
#MinLav
_____________________________________________________________
#termine #limitiquantitativi #jobsact
– efficaci clausole ccnl che prevedono limiti complessivi termine + somministrazione
#MinLav
________________________________________________________
#termine #limitiquantitativi #jobsact
– sanzione amm.va non applicabile su proroghe di contratti in essere già oltre il 20%
#MinLav
_________________________________________________________
#termine #proroghe #jobsact
– max 5 proroghe nei 36 mesi indipendentemente dal n. di rinnovi, ammesse per mansioni equivalent
#MinLav
_____________________________________________________________
#termine #proroghe #jobsact
– se nuovo contratto non ha mansioni equivalenti, precedenti proroghe non devono essere contabilizzate
#MinLav
_____________________________________________________________
#somministrazione #limitiquantitativi #jobsact
– individuazione è competenza esclusiva dei ccnl – non trova applicazione 20% legale
#MinLav
__________________________________________________________
#somministrazione #limitiquantitativi #jobsact
– limite legale 20% non può riferirsi a assunzioni a termine scopo somministrazione
#MinLav
_____________________________________________________________
#apprendistato #pianoformativo #jobsact
– non è più previsto termine di 30 giorni da data stipula contratto per sua
elaborazione
#MinLav
_____________________________________________________________
#apprendistato #pianoformativo #jobsact
– valide disposizioni ccnl vigenti che prevedono termine 30gg stante norma previgente
#MinLav
_____________________________________________________________
#apprendistato #stabilizzazione #jobsact
– ccnl possono introdurre clausole stabilizzazione solo per datori almeno 50 dipendenti
#MinLav
____________________________________________________________
#apprendistato #formazionetrasversale #jobsact
– senza riscontro Regione nei 45 giorni successivi, nessuna sanzione amministrativa
#MinLav