TG Lavoro del 28.03.14: Licenziamento, sanzione sproporzionata in caso di uso privato del computer aziendale

Nuova edizione del Tg di Lavoro e Impresa: Dario Clementi commenta la sentenza n. 6222 del 18 marzo 2014 con cui la Corte di Cassazione ha affermato che l’uso, anche quotidiano, della e-mail aziendale per ragioni private, così come l’istallazione sul computer di programmi non inerenti all’attività lavorativa, non costituiscono violazioni sufficienti ad autorizzare il licenziamento del dipendente.