Posted by Nuova edizione del Tg di Lavoro e Impresa: Marzia Sansone commenta la sentenza n. 172/2014 con cui la Suprema Corte ha affermato che, in caso di demansionamento, il lavoratore deve fornire la prova del danno alla professionalità subito dimostrando, ad esempio, un ostacolo alla progressione di carriera.