Contratti di prossimità, arriva il deposito obbligatorio

Con il decreto Giovannini sono in arrivo novità rilevanti per il c.d. contratto di prossimità. Con tale definizione, come noto, si fa riferimento a quei contratti collettivi stipulati a livello aziendale, per il perseguimento di alcune specifiche finalità di carattere occupazionale (avvio nuove attività, emersione, qualità del lavoro, introduzione nuove tecnologie, ecc.). Tali contratti, come noto, possono regolare alcuni istituti – quelli più legati al lavoro flessibile – con norme che derogano alla legge oppure ai contratti collettivi, con il solo limite del rispetto dei principi costituzionali e delle regole di derivazione comunitaria. Il decreto legge del Governo subordina l’efficacia dei contratti al loro deposito presso la Direzione territoriale del lavoro competente per territorio; si tratta di un passaggio non particolarmente complesso, e per certi versi anche opportuno, in quanto consente di dare data certa agli accordi. Non viene prevista alcuna forma specifica per il deposito, pertanto non dovranno essere rispettate procedure o regole particolari al riguardo.